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徐文光:牢固樹立大人才觀大生態觀 推進人才工作大統籌大整合

文章來源:本站    點擊數:    更新時間:2019/4/17 19:41:23

416,市委人才工作領導小組第一次會議召開。市委書記、市委人才工作領導小組組長徐文光在會上強調,要認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述,站在衢州發展戰略全局的高度,牢固樹立大人才觀、大生態觀,推進人才工作大統籌、大整合,為加快建設“活力新衢州、美麗大花園”提供更加強有力的人才支撐。

湯飛帆、林曉峰出席。會議聽取了2018年全市人才工作情況匯報,審議了《關于構建人才工作新體系推動人才高質量發展的實施意見》和有關工作計劃。

徐文光指出,人才是第一資源,人才工作是戰略性、基礎性、制度性、根本性、長遠性的工作。把人才放到怎樣的高度和位置,直接決定了“活力新衢州、美麗大花園”建設能否順利推進,直接決定了“1433”發展戰略體系能否重重落地,直接決定了有形、無形兩個“三城記”能否變為現實。各級各部門要充分認識人才工作的極端重要性和緊迫性,把人才工作擺到衢州發展戰略全局的高度,放到更加突出的位置,真正樹立起大人才觀、大生態觀,切實解決好觀念理念、體制機制、方式方法等問題,把我市人才工作提升到一個新水平。

徐文光強調,要堅持大統籌、大整合,加快形成“種子、苗圃、孵化、加速、產業化”的產業鏈和“空間、配套、產業、政策、招商”的生態圈,真正做到產城人文融合發展、產業鏈生態圈系統高效,為各類人才在衢州創新創業、造夢圓夢提供最佳服務、最優環境、最好生態。要堅持系統組裝、系統集成,把人才工作的政策體系、項目體系、資金體系、基金體系、組織體系、服務體系等建起來、統起來、打通來,做到市內市外打通、政府企業打通、直接間接打通、資金基金打通、人才科技打通,真正體現機制靈活、務實高效,發揮集聚效應、整體效應。要堅持黨管人才原則,發揮好人才工作領導小組及辦公室的作用,建立完善會商、交辦、督辦、評估等長效機制,做到有頭有尾、有始有終,真正形成工作的回路和閉環。

湯飛帆要求,全市各地各部門要認真貫徹落實會議精神,堅持黨委抓總、統籌推進,完善人才工作頂層設計,規范相關議事規程,確保人才政策從制定出臺到推進實施都能精準高效。要從全省和四省九地市兩個維度,認真審視和研判衢州的人才數量、質量、結構以及人才工作水平,為打造四省九地市人才“高地”奠定堅實基礎。要堅持問題導向、精準施策、久久為功,健全引才留才育才機制,充分發揮杭州海創園等人才“飛地”作用,打響衢州人才工作品牌,為衢州高質量發展提供強大支撐。

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